Şoförlerden toplanan aidat ücretleri ile muhasebe giderleri arasında oluşan artı bakiyenin, yeniden şoförlerin hizmetine sunulması gerektiğini ifade eden Varlık, bu kaynağın oda bünyesinde atıl kalmaması için çeşitli projeler üzerinde çalıştıklarını belirtti.

Eğitime Yönelik Çalışmalar Öne Çıkıyor

Akçaabatlılar Vakfı aracılığıyla öğrencilere verilen burslarda adı geçen Mustafa Varlık, bu süreci kamuoyunda sıkça dile getirmek istemediğini ifade etti. Varlık, çocuğu okuyan şoförler ile servis şoförleri arasında kurulan ikili diyaloglar sayesinde indirimler sağlanabildiğini, odada kalan bütçeyle yeniden şoför çocuklarına burs verilmesinin mümkün olduğunu belirtti.

Planlanan burs desteklerinin yalnızca ihtiyaç temelli değil, başarı kriterlerine göre ek yardımları da kapsayacak şekilde ele alındığı ifade edildi.

Oda Yönetiminde Şeffaflık ve İletişim Vurgusu

Mustafa Varlık’ın dile getirdiği başlıca çalışma başlıkları arasında;

• Ayda 1 gün oda açık toplantı

• Belediye ile düzenli istişare masası

• Aidat–hizmet dengesinin şeffaf şekilde paylaşılması

• Genç şoförlere belge ve evrak desteği

• Oda yönetiminde yüz yüze iletişimin esas alınması

yer alıyor.

Sosyal Destek Alanında Yeni Uygulamalar

Sosyal destek konusunun öncelikli çalışma alanlarından biri olduğunu belirten Varlık, bu başlıkta kapsamlı bir hazırlık süreci yürüttüklerini söyledi. Özellikle kaza yapan ya da zor durumda kalan şoförlere yönelik destek mekanizmaları, planlanan çalışmalar arasında yer alıyor.

Bu kapsamda, mutfak alışverişi desteği, acil durum yardımları ve ücretsiz çekici desteği gibi uygulamaların hayata geçirilip geçirilemeyeceği üzerine çalışmalar yapıldığı ifade edildi.

“Oda Gelirleri Üyeye Geri Dönmeli”

Mustafa Varlık, oda gelirlerinin kullanımına ilişkin yaklaşımını şu çerçevede özetledi:
Toplanan her aidatın, şoförün kendisine, ailesine ve çocuğuna dokunan bir hizmete dönüşmesi gerektiği.

Akçaabat’ta şoför camiasında konuşulan bu yaklaşımın, seçim sürecinde nasıl bir karşılık bulacağı merakla takip ediliyor.